Toimitusjohtaja

Tule mukaan johtamaan Pohjoismaiden parasta ohjelmistotaloa! Emme ehkä ole ihan vielä se, mutta siksi tarvitsemmekin sinua. Olemme jo kovassa vauhdissa ja nyt haemme uutta Toimitusjohtajaa pitämään tahtia yllä.  

Henkilöstömäärän lähestyessä pian 100 henkeä ja ripeän kasvun myötä tarvitsemme toimitusjohtajaa, joka mahdollistaa yrityksen menestyksen myös tulevaisuudessa. Meiltä löytyy todella hyvät ja toimivat palikat ja haluammekin, että tuleva toimitusjohtajamme osaa laittaa nuo palikat oikeaan järjestykseen. Hakemamme johtaja tuo tullessaan uusia näkemyksiä, joiden avulla viemme yrityksen yhdessä seuraavalle tasolle. 

Emme hae suurta muutosjohtajaa, vaan henkilöä, joka toimii suunnannäyttäjänä ja yrityksen keulakuvana niin sisäisesti kuin ulkoisestikinMeillä on omasta mielestämme hyviä ideoita ja mielipiteitä, joten haluamme, että tuleva toimitusjohtajamme kuuntelee niitä, muttei pelkää tehdä itse päätöksiä ja kantaa niistä vastuuta.  Hakemamme henkilö omaa hyvät esimies- ja ihmistaidot eikä hän karta parrasvaloja. Tehtävässä on hyötyä, jos on ymmärrystä toiminnanohjausjärjestelmistä sekä nykyisten/potentiaalisten asiakkaiden liiketoiminnasta. Me tarjoamme loistavat lähtökohdat lähteä viemään menestyksekästä kansainvälistä yritystä eteenpäin sekä hienot ylimmän kerroksen näkymät Säterinportin uudelta toimistoltamme. 

 

Mikä Neomore? 

 Neomore on vuonna 2006 perustettu, kansainvälinen ja vahvasti kasvava SAP-ratkaisuihin keskittynyt asiantuntijayritys. Me suunnittelemme, kehitämme ja ylläpidämme asiakkaidemme SAP-ohjelmistoja, jotka liittyvät kriittisesti asiakkaidemme ydinliiketoimintaan. Asiakkaitamme ovat suomen suurimmat pörssiyhtiöt muun muassa metsäteollisuuden, logistiikan ja metalliteollisuuden toimialoilla. Meillä työskentelee tällä hetkellä yhteensä yli 80 asiantuntijaa Espoossa, Tampereella ja Tukholmassa.  Meidät tunnetaan korkeasta työnlaadusta, rautaisen ammattitaidon omaavista asiantuntijoistamme ja työmme perustuukin tällä hetkellä pitkälti pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin. Organisaatiokulttuurimme on litteä; meillä on mahdollisimman vähän hierarkiaa ja tiimijakoja. Suurin osa asiantuntijoistamme työskentelee itsenäisesti tai pienissä tiimeissä projekteissamme.

 

Odotamme seuraavalta toimitusjohtajaltamme 

  • Kokemusta asiantuntijaorganisaation menestyksekkäästä johtamisesta
  • Relevanttia korkeakoulututkintoa (esim. kaupallinen tai teknillinen)
  • Erinomaista englannin kielen taitoa
  • Huonoa huumorintajua


Tehtävää ajatellen on eduksi

  • Kokemus SAP:ista tai IT-alalta
  • Kansainvälinen kokemus
  • Ruotsin kielen sujuva osaaminen (tai muut pohjoismaiset kielet)


Hakuaika tehtävään on 1.9-27.9.2020. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si PDF-tiedostoina.  Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi ja saatamme edetä haastatteluihin jo hakuajalla. Rekrytointiprosessi koostuu haastattelusta, henkilöarvioinnista ja case-tehtävästä. 

Tehtävän aloitusajankohta sovitaan erikseen oikean henkilön löydyttyä. 

Tavoitteemme on kuitenkin saada uusi toimitusjohtaja viimeistään vuoden 2021 alussa.

Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antaa puhelimitse Neomoren Head of HR, Tiara Kuutti (+358 504760661) seuraavina ajankohtina: ti 8.9 klo 11-12, to 17.9 klo 16-17, pe 25.9 klo 9-10. Muina ajankohtina kysymykset voi lähettää sähköpostitse  tiara.kuutti@neomore.fi

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Espoo office

Linnoitustie 6c
02600 Leppävaara Directions careers@neomore.fi 09 2515 3000 View page

Already working at Neomore?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@neomore.fi
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor